Offerte di lavoro di health care , Italia
Dentists for Sweden - EURES Arbetsförmedlingen, Health Recruitment Team, is part of the Swedish Public Employment Services and are cooperating with The Swedish Public Dental Care in different regions in Sweden. We will accept your CV and matc ...
11 Luglio 2023 - JobLeads GmbH - cliccalavoro.it Otra INTEGRATION & CONTINOUS IMPROVEMENT SPECIALIST Stipendio non disponibili DESCRIZIONE AZIENDA S&you, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e Middle Management, seleziona per primaria azienda presente nel mercato da oltre 30 anni nella commercializzazione di prodotti Health e Beauty Care, un: INTEGRATION & CONTINOUS IMPROVEMENT SPECIALIST La risorsa, lavorando nella Holding del Gruppo Aziendale e riportando al Responsabile dell'R&D & Facility, nell'ottica dell'integrazione e miglioramento continuo a livello organizzativo, procedurale e culturale di tutte le aziende del Gruppo ed al fine della crescita aziendale, avrà la responsabilità di sviluppare, implementare e gestire ampi e diversi progetti di integrazione e miglioramento continuo. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: · Disegnare i percorsi di integrazione organizzativi, procedurali e culturali tra le varie funzioni e società del Gruppo, avviandoli con i rispettivi responsabili di funzione e seguendone l'implementazione con la verifica dei progressi, tracciatura delle milestones e dei KPI di progetto; · Identificare aree di miglioramento nei processi e nei metodi di lavoro della Capogruppo e delle varie società acquisite, sviluppando soluzioni innovative al fine di aumentare l'efficacia e l'efficienza operativa dell'azienda; · Nell'ottica del continous improvement, guiderà il processo di sviluppo con risorse interne ed esterne per co-creare soluzioni future; · Coordinamento e lancio di nuove funzioni o aree di business (E-commerce) in linea con le priorità strategiche della Capogruppo. REQUISITI Il/a candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Laurea in materie economiche e/o affini; · Preferenziale Master in Project Management, Continous Improvement ed E-Commerce Management Solutions; · Estrazione e Background in consulenza strategica/manageriale; · Esperienza di almeno 2 anni in ruoli similari, maturata all'interno di grandi aziende operanti nell'ambito della consulenza strategica/manageriale aziendale e/o di gruppi aziendali settorialità del commercio, con vision e forte investimento nel PM, Continous Improvement e progetti E-commerce; · Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office ed in particolare di MS Excel; · Buona conoscenza ed utilizzo dei principali gestionali di settore e tools di riferimento; · Buona conoscenza della lingua inglese; · Progettualità, visione strategica, orientamento all'efficacia ed efficientamento aziendale; · Ottime capacità di pianificazione e organizzazione; · Capacità relazionali e comunicative; · Affidabilità e precisione; · Capacità di analisi; · Problem solving; · Team working. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: provincia di Pescara Si Offre: contratto diretto azienda con inquadramento e retribuzione commisurati alle esperienze della risorsa. L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004. Contratto indeterminato S&YOU - AL CUORE DEI VOSTRI PROGETTI
05 Dicembre 2022 - - infojobs.it Pescara RESPONSABILE PAYROLL & COMPENSATION Stipendio non disponibili DESCRIZIONE AZIENDA S&you, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e Middle Management, seleziona per primaria azienda presente nel mercato da oltre 30 anni nella commercializzazione di prodotti Health e Beauty Care, un: Responsabile Payroll & Compensation La risorsa, rispondendo all'HR Manager, lavorerà nel team HR della Holding, a supporto delle aziende facenti parte del Gruppo Commerciale. Sarà il Responsabile della gestione e coordinamento dell'Ufficio Amministrazione del personale occupandosi di Welfare, Compensation & Benefit. Nello specifico svolgerà le seguenti attività: · Gestione team di lavoro, costituito da circa dieci risorse operanti in diverse sedi a livello territoriale nazionale, impiegate principalmente nella gestione amministrativa del personale; · Gestione e monitoraggio delle principali attività di amministrazione del personale: gestione presenze, stesura report del personale, redazione contratti di lavoro, dichiarazioni fiscali ed adempimenti, analisi costo del lavoro e gestione del budget del personale; · Gestione e monitoraggio payroll, e contatto con studi di consulenza presso i quali ad oggi è esternalizzata l'attività di elaborazione cedolini paga; · Strutturazione, pianificazione, implementazione e gestione di un sistema di Welfare Aziendale unificato per tutte le aziende del Gruppo; · Strutturazione, pianificazione, Implementazione e gestione di un sistema di Compensation & Benefits unificato per tutte le aziende del gruppo. Il/a candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Laurea specialistica in discipline Economiche e/o Giuridiche -Preferibile specializzazione/Master in Amministrazione del Personale, Politiche Retributive e/o Sistemi di Compensation & Benefits; -Precedente esperienza di almeno 5 anni maturata nel medesimo ruolo, preferibilmente nel settore commercio, servizi e/o retail; -Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienze di implementazione e gestione di Tools nell'ambito del Welfare, Compensation & Benefits; -Precedente esperienza nella gestione di team di lavoro; -Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office ed in particolare di MS Excel; -Buona conoscenza ed utilizzo dei principali gestionali di settore e Tools HR Payroll, Welfare e C&B; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottime capacità di pianificazione e organizzazione; -Capacità relazionali e comunicative; -Affidabilità e precisione; -Capacità di analisi; -Problem solving; -Team working. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: provincia di Pescara. Si offre: posizione di middle management con contratto diretto azienda. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze maturate dalla risorsa. L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004 Contratto indeterminato S&YOU - AL CUORE DEI VOSTRI PROGETTI
05 Dicembre 2022 - - infojobs.it Pescara Travel Nurse (RN) . Tele (Telemetry) . Lodi, CA . 638707 - Emerald Health Services is hiring a Travel RN . Telemetry Length: 13 Weeks Requirements: 2 years' experience CA License BLS Acute care facility experience, preferredBSN preferred 3857 RN . Tele ...
02 Dicembre 2022 - JobLeads GmbH - cliccalavoro.it Lodi stage customer care - settore logistico Randstad Italia, filiale di San Donato Milanese, seleziona per importante multinazionale multinazionale di logistica e trasporti nel settore Healthcare, una risorsa da inserire con un tirocinio formativo retribuito della durata di 6 mesi presso l' Ufficio Customer Service sede di Peschiera Borromeo. , stage e tirocini
04 Novembre 2022 - randstad italy - randstad.it peschiera borromeo, lombardia Mostrare più resultati da 10 a 20 di health care , Italia
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